MINPAPPAPERM.NO

Hvordan kan far ta ut papppaperm?

Far kan ta ut pappapermisjon frem til barnet fyller tre år, men har ikke lov de første 6 ukene etter fødsel. Disse er forbeholdt mor. Dersom man ønsker å ta ut pappaperm senere enn direkte etter at mor er ferdig med sin permisjon, må man fremsette krav om dette før mors fødselspermisjon er slutt.

Man kan ta ut de tilsammen 50 arbeidsdagene i permisjon på hvilken måte man vil, så lenge man følger reglene over. Det betyr at man kan ta ut en dag i uka i 50 uker eller alle 50 dagene sammenhengende. Eller noe midt imellom.

Permisjon istedenfor mor

Ti uker er forbeholdt far, mens tre uker før fødsel og seks uker etter fødsel er forbeholdt mor. (Hvordan staten vet nøyaktig når barnet kommer, vites ikke, men det blir nok overført til etter fødsel dersom man ikke får tid til å ta det før). De resterende 27 eller 37 ukene kan man fordele felles. Dersom far skal ta noen av disse ukene, er det krav at mor jobber eller studerer minst 50 %. De resterende prosenter mor ikke jobber, får dere i fødselspenger.

Skjema for fødselspermisjon

Last ned skjema for utbetaling av fødelselspenger (Fra NAV sine sider).

Kommentarer:

det er 12 uker, ikke 10...

Bra informasjon (skjønt det stadig skjer endringer i reglene for uttak av foreldrepenger)! Som hjelp til bl.a. pappaer som skal ut i permisjon, har vi samlet en del tips ang. flaskemating. Håper noen har nytte av det, og at det er greit med litt "reklame" her.

"Permisjon istedenfor mor Ti uker er forbeholdt far, mens tre uker før fødsel og seks uker etter fødsel er forbeholdt mor. (Hvordan staten vet nøyaktig når barnet kommer, vites ikke, men det blir nok overført til etter fødsel dersom man ikke får tid til å ta det før). " Hvis man føder FØR termindato, blir permisjonstiden ETTER fødsel tilsvarende redusert og derfor blir ikke en eventuell rest av mors tre ukers permisjon før termindato overført til etter fødselen, slik jeg forstår du beskriver. Vi fikk avkortet permisjonen med en uke siden vår datter kom en uke for tidlig... For øvrig virker denne bestemmelsen ikke andre veien da våre to førstefødte kom to uker ETTER termin...

Hvis samboeren studeres deltid, kan jeg som har fastjobb ta perm da? Står ikke noe om deltid ovenfor. Vil dette gjelde som under fulltid studering? De ukene hun er på skole, hva gjør man da?

hei.. jeg lurte på noe om pappaperm. jeg jobber bare noen dager i uken og har jobbet siden 16mai-2012. og han jeg er sammen med han har fast jobb. åsser er det da å få pappaperm for han

Hei, jeg blir far om 7 til 8 uker og er i en spesiell situasjon. Skal ikke ta alt her, men den kommende moren har ikke gyldig opphold og derfor blir jeg med 100%ansvar. Da med det hvordan er permisjonordningen for meg? Moren har ingen rettigheter her så man kan gå ut i fra at jeg blir Alenepappa. Kan noen opplyse meg?

Det stemmer det Øyvind. God observert! Har endret nå, takk ;)

10 uker blir vel 50 dager til pappa hvis ikke jeg har regnet feil?

Skal gå ut i pappaperm fra 1. august og fant denne bloggen... blogginnholdet mitt blir nok også preget av det, selv om jeg ser domenet er opptatt. :o)

Har man rett/krav til pappa perm når man ikke er sammen med moren?

http://www.nav.no/Familie/Svangerskap%2C+fødsel+og+adopsjon/Fedrekvote far har rett på fedrekvote dersom både mor og far har rett på foreldrepenger (det har man dersom man har vært i arbeid i minst 6 av de 10 siste månedende) om mor er student 100% og har en deltidsjobb, har hun fortsatt krav på foreldrepenger dersom hun har tjent over 50% av folktrygdens grunnbeløp som er på ca 82.000. så om mor har tjent minst 41.000 ved siden av skolen (på årsbasis) er alt greit! selvfølgelig må far også vært i arb.

Om man blir sykemeldt i pappa permisjonen har man da krav på å få sykemeldingsperioden godskrevet, slik at man kan ta permisjonen når man blir friskmeldt ?

Fødselspermisjon Hvordan regnes trekk fra lønn ut når du har fastlønn? jeg har fastlønn, - var borte 8 arbeidsdager. ons, tor, fredag + hele neste uke. Dette betyr at jeg også var borte over helgen. jeg er blitt trukket for 11 dager???

Pappa burde ha uavhengig rett til permisjon, det er steinaldersk at fars permisjonsrettigheter avhenger av om mor har jobbet! Både pappaer, mammaer og alle som er for likestilling burde ta opp kampen for selvstendig rett til pappaperm. Det er så viktig for både far, mor, barnet og hele familien!

To uker etter fødsel har man krav på fri, men ikke krav på stønad. De blir regnet som to ekstra ferieuker uten lønn. Om man velger å få stønad for disse to uken, trekkes det fra øvrig perm for far.

Lurer på hvor mye "overgangstid" barnet bør ha før pappa overtar. Vi har sommeren imellom mamma sin og pappa sin permisjon. Hvor lang tid bruker et barn på å vende seg til å være mest med pappa?

noen som vet om de 10 ukene pappaperm er inkl 2 uker ved fødsel? eller kommer dette i tillegg?

Hvordan fungerer det dersom far er i jobb, men mor er fulltidsstudent og jobber slik at hun kun får engangsstønad

Jag jobbar 50%i fast stilling och studerer 100% på uni. eftersom jag bara jobber man-fre annanvar uke. kan jag då ta ut min fedrekvot de ukerna jag jobbar för att så vara borte fra jobb 24 uker (fedrekvoten er ju på 12 uker)??

Hvordan fungerer pappapermisjonen/lønn ved pappaepermisjon når samboer er 100% uføretrygdet?

Skriv kommentar:

Tidligere innlegg:

11. Mai 2013 Kl. 22:59 Trening

19. April 2013 Kl. 19:38 Kjennerudvegen

14. April 2013 Kl. 18:34 Barne-tv intro / retro

05. April 2013 Kl. 15:10 Treningssanger

30. Mars 2013 Kl. 18:20 Velg riktig barnevogn

28. Mars 2013 Kl. 06:35 Tidlig lørdag...Som vanlig...

26. Mars 2013 Kl. 07:34 Tidlig våken i dag